정년연장 몇년생부터2 정년연장 몇년생부터 "나는 몇 년생인데 정년이 늘어나는 걸까?" 요즘 이런 고민 하시는 분들 정말 많죠. 뉴스에서는 정년 연장 이야기가 계속 나오는데, 막상 내 이야기인지는 잘 모르겠더라고요. 오늘은 정년연장몇년생부터 해당되는지 궁금하신 분들을 위해 차근차근 풀어 볼게요.현재 법정 정년, 먼저 짚고 가기 정년연장몇년생부터인지 알려면 지금 기준부터 알아야 해요. 현재 우리나라 고용상 연령차별금지법에서는 사업주가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상으로 정하도록 하고 있어요.정년을 60세 미만으로 정하면 60세로 정한 것으로 봅니다.공무원, 공공기관, 일반 기업마다 세부 규정이 조금씩 달라요.취업규칙이나 단체협약에 따라 회사 규정이 다를 수 있어요.즉, 지금은 정년이 법으로 60세로 정해져 있고, 이를 65세로 늘리자는 논의가.. 2026. 10. 18. 정년연장 몇년생부터 요즘 뉴스에서 정년 연장 이야기가 자주 나오죠. "그래서 나는 몇 살까지 일할 수 있는 거야?" 하고 궁금해서 정년연장몇년생부터 해당되는지 검색해 보신 분들도 많을 거예요. 오늘은 헷갈리기 쉬운 부분을 차근차근 짚어 볼게요.정년 연장, 지금 어디까지 논의됐을까? 먼저 현재 상황부터 정리해 볼게요. 우리나라는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라 사업주가 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하도록 하고 있어요. 2017년부터 모든 사업장에 적용된 기준이에요.그런데 국민연금 수급 시작 나이는 단계적으로 65세까지 올라가고 있어서, 정년 이후 연금을 받기 전까지 소득이 끊기는 이른바 '소득 공백'이 문제가 됐어요. 그래서 정년을 65세로 늘리자는 논의가 정부, 국회, 노사 사이에서 계속 .. 2026. 10. 11. 이전 1 다음
